男性角色的转变

最近更新时间: 2009/10/13 // 在挪威的性别平等讨论中,对于男性角色转变的关注,仍然会引起某种抵制。男性一般被认为是强壮和居统治地位的性别,而女性则历来遭受歧视,并继而被认为需要接受特别措施和积极行动的保护。这种观点是妇女解放之所以能够取得成果的基本因素。

这同时也反映出某种对男子这一性别的误解。男性并非是一个统一的整体,人们也无法说出男性的单一角色。男子特征并非总是相当于力量。男子的生活方式各异,兴趣也不尽相同。

社会与健康统计表明,男子要为在西方社会的生活付出高昂代价。男子在滥用毒品和监狱服刑者中的代表人数超过了比例。男子的预期寿命与女子相比较为短暂。男孩在学校中表现出的行为问题比女孩多,构成小学阶段需要采取补救措施的学生比例较大。男孩的辍学率比女孩高出许多。

儿童在日托机构、学校和家庭中需要和男性接触的必要性已有详细记录。从性别平等的观点看,日托机构和学校仍以女性为主的环境已经引起普遍关切。在挪威日托机构的职员总数中,男性仅占7%,而在小学低年级教师中则只占12%(2002年统计)。政府正致力于提高人们的认识,促进该领域的性别平等,并设立了在2007年前将日托机构的男性工作者提高到20%的目标。

挪威男性角色转变最突出的方面之一,是男性的父亲角色。研究表明,担当父亲使男性在摆脱传统角色的方面,表现得最为显著。1993年对初为人父者实施的“父亲产假配额”,旨在加强父亲与孩子的关系,并表明父亲也需要积极参与对子女的照顾。

男性角色的转变,不仅涉及到男女之间的关系,也涉及到男性之间,男性与其新的角色之间,以及男性与以男性为主的社会习俗之间的关系。由政府资助的男性资源中心“REFORM”于 2002年成立。这个中心协助改善男性生活条件和动员男性资源,以便促进性别平等和那些与传统男性角色无关领域的发展。


资料来源: 挪威儿童与家庭事务部供稿   |   在网上共享   |   print